2015年1月24日，，，，，beats365（南昌）药业有限公司主管级以上员工赴西海龙山，，，，，开展了为期半天的徒步拓展运动。。。。。。。。本次运动是公司举行的首届管理干部拓展运动，，，，，旨在“提升管理干部综合素质和能力，，，，，打造高素质管理团队”。。。。。。。。在公司向导和总司理办公室的全心组织和安排下，，，，，拓展运动取得了预期效果。。。。。。。。

本次徒步拓展运动以角逐的形式举行，，，，，共有40名员工加入，，，，，按抽签顺序分为11个参赛小组，，，，，每组由3名员工组成。。。。。。。。本次角逐要求围绕龙山徒步一圈，，，，，全程约3公里，，，，，角逐途中设有3处障碍及寻宝环节，，，，，每组成员必需所有穿越3处障碍物，，，，，并每人寻找到一枚隐藏在景区内的笑容徽章，，，，，同时全组队员要以最快速率抵达终点为胜。。。。。。。。

 各组组员凭证游戏规则睁开运动，，，，，各人团结一致，，，，，亲近合作，，，，，勇克难题，，，，，所有参赛组员都顺遂抵达了终点。。。。。。。。

本次角逐，，，，，磨练的不但仅是各人的体能速率，，，，，更主要的是磨练各人的组织能力、团队协作能力，，，，，以及作育各人的妄想、组织和协调能力。。。。。。。。角逐竣事后，，，，，公司总司理丁瑜组织召开了座谈会，，，，，要求各组组员派代表交流加入本次运动的感想和收获。。。。。。。。

座谈会上，，，，，丁总对本次运动举行了总结。。。。。。。。她体现，，，，，今年度公司开展管理干部拓展运动，，，，，是公司提升组织能力的一项行动。。。。。。。。2015年，，，，，公司将按期组织此类管理干部拓展运动，，，，，希望各人在康健身心的同时，，，，，能够增强团队协作意识，，，，，加深相互间的相识与相同，，，，，提高战胜难题、应对挑战的能力，，，，，作育各人的组织能力，，，，，使各人更好的融入beats365（南昌）这个团队。。。。。。。。　　beats365（南昌）