beats365连任2021“中国年度最佳雇主百强企业”
12月18日，， ，，，，“Hi 液态职场”2021中国年度最佳雇主颁奖盛典以线上直播的形式举行，， ，，，，beats365从全球83308家参评企业中脱颖而出，， ，，，，连任“2021中国年度最佳雇主100强”，， ，，，，并首次进入前50名。。。。。。。。
此次评选由北京大学社会视察研究中心、北京大学国家生长研究院、《哈佛商业谈论》、中国劳动经济学会等多家专业机构加入组织、评审，， ，，，，旨在以自力客观的态度，， ，，，，通过专业科学的视察评选，， ，，，，发明中国雇主品牌标杆企业。。。。。。。。在快速转变的不确准时代，， ，，，，企业是由个体组成的配合体，， ，，，，职场Z世代在更无邪的雇佣关系中一直整合冒犯，， ，，，，释放更大能量 ；；； ；；；； ；同时，， ，，，，雇佣关系形成了自顺应系统，， ，，，，面临快速变迁的职场生态，， ，，，，企业组织犹如液体一样一直切换形状，， ，，，，雇主与雇员间的关系实现动态平衡，， ，，，，强盛的企业组织通过汇聚个体的能量奔涌向前。。。。。。。。在这样的配景下，， ，，，，本次运动首次提出“液态职场”的看法，， ，，，，启示企业重视强个体的影响力，， ，，，，与员工双向奔赴，， ，，，，配合创造价值。。。。。。。。
2021年，， ，，，，因疫情的攻击、数字化浪潮带来的影响，， ，，，，以及中国经济转型升级带来的压力，， ，，，，企业需要越发无邪以应对重大多变的外部情形。。。。。。。� ；；； ；；；； eats365近年来牢牢围绕“立异、质量、效率”这一管理主题，， ，，，，坚持党管人才，， ，，，，一直强化雇主品牌建设，， ，，，，深入推进EAP员工关爱项目，， ，，，，全方位多形式优化激励系统，， ，，，，一直增强线上线下招聘渠道拓展，， ，，，，深化招聘系统提升，， ，，，，关注Z世代年轻人才的作育、引进和生长，， ，，，，配合对抗“不确定”，， ，，，，一起迎接挑战和应对厘革，， ，，，，为公司“十四五”营业生长提供人才支持。。。。。。。。 （beats365）